news

Syarikat Weibo Mengadakan Persidangan Kerja 2021

Pada pagi 1 Mac, syarikat itu menganjurkan perjumpaan kerja tahun 2021 di ruang persidangan C3. Mesyuarat dipengerusikan oleh timbalan pengurus besar Liu Wei, dan Xue Gangyi, pengarah dan pemimpin Weibo, dan pengurus besar Li Dong, Timbalan Pengurus Besar Qi Jifei, Niu Deqing, dan Ketua Pegawai Kewangan Liu Runhong menghadiri mesyuarat itu.

2315

Pengurus Besar Li Dong memberikan laporan kerja pada persidangan yang bertajuk "Menyatukan Yayasan, Meningkatkan Kualiti dan Memperkukuh Perniagaan Utama, Berusaha Memulakan Perjalanan Baru Pembangunan" Lima Tahun ke-14 "Weibo; Pengurus Besar Li Dong menunjukkan ketika meninjau karyanya pada tahun 2020, Di bawah kepemimpinan yang kuat dari jawatankuasa parti syarikat kumpulan dan syarikat automasi, syarikat itu mematuhi kepimpinan parti dan dengan tegas melaksanakan keputusan dan penerapan utama Jawatankuasa Pusat Parti . Untuk mencapai pembangunan syarikat yang berkualiti tinggi sebagai panduan, fokus pada petunjuk ekonomi tahunan dan tugas-tugas penting, dengan tenang dan kuat bertindak balas terhadap kesulitan dan cabaran, menyelaraskan pengembangan perniagaan syarikat dan pencegahan dan kawalan wabak pneumonia mahkota baru, dan melakukan pekerjaan yang kuat dalam pemasaran, penyelidikan dan pengembangan, produksi dan pengurusan Hasil yang signifikan telah dicapai dalam mencapai peningkatan mutu dalam perniagaan dan pencegahan dan pengendalian wabak, dan objektif dan tugas utama tahap "penyatuan" telah berhasil dicapai, dan jurang dengan "pembangunan berkualiti tinggi" semakin diperkecil.

34634

Pengurus Besar Li Dong mencadangkan sasaran 2021. Ini juga menjelaskan bahwa 2021 adalah ulang tahun ke-100 penubuhan Parti Komunis China dan permulaan periode “Rancangan Lima Tahun ke-14”. Syarikat ini akan melaksanakan Jawatankuasa Pusat Parti, syarikat kumpulan, syarikat automasi, dan pemegang saham syarikat sepenuhnya di bawah bimbingan era sosialisme Xi Jinping yang baru dengan ciri-ciri Cina. Pengambilan keputusan dan penyebaran pertemuan dan dewan direksi, mematuhi "pengembangan berkualitas tinggi", menerapkan gagasan kerja "peningkatan", memperdalam reformasi, memperkuat inovasi, dan berdasarkan pengembangan "produksi", untuk meningkatkan skala industri yang ada dan mengembangkan hala tuju produk baru sebagai titik permulaan. Kembangkan perniagaan utama sensor pengasingan kuasa, masukkan bidang sensor baru, dan percepat penyesuaian sektor pengukuran dan kawalan.

2021 adalah tahun pertama transformasi dan peningkatan syarikat. Ini adalah tahun pertama "Rancangan Lima Tahun ke-14". Misi kami sudah ada di atas kertas. Weibo adalah perniagaan biasa dan rumah kami. Kita mesti mempunyai keinginan yang sama. Bekerja keras bersama. "Perkara-perkara sukar di dunia mesti dilakukan dengan mudah, dan perkara-perkara besar di dunia mesti dilakukan secara terperinci." Kita harus secara aktif menyahut seruan syarikat untuk "mengubah dan meningkatkan keberkesanan", memasuki permainan dengan tenang, dan dengan berani memikul tanggungjawab yang berat. Jadilah diri yang lebih baik, jadilah Weibo yang lebih baik!


Masa pengeposan: Mar-05-2021